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Despedir a un empleado de baja por enfermedad será considerado discriminatorio: nueva ley 15/2022, causas y consecuencias del despido nulo

  Recientemente se ha aprobado la nueva ley 15/2022. Del 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. Sobre igualdad de trato y no discriminación. Ela que se regula lo que es un despido nulo y los despidos por bajas laborales. Estos despidos en dicha situación, serán considerados despidos nulos. En esta ley se penalizan los despidos discriminatorios y se…

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Despidos durante bajas por accidente de trabajo

  Los accidentes de trabajo y sus consecuentes bajas suponen un gasto enorme para las empresas. Sin embargo, el principal problema de estos sucesos, a parte de la terrible situación en la que se encuentran los empleados tras un accidente, es la de las bajas simuladas. Si te interesa saber cómo descubrirlas sigue leyendo. ¿Qué se entiende por accidente de trabajo? Baja por accidente de…

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