Se puede despedir a un trabajador estando de baja Hoy en día es posible despedir a un trabajador de baja, pero no por el hecho de estar de baja. Lo que quiere decir que, esta situación de estar de baja no le otorga al trabajador una protección. Es decir, que si el jefe tiene las pruebas y razones suficientes para efectuar un despido, pues éste…
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Investigar y denunciar baja laboral falsa El número de investigaciones para denunciar a un trabajador por falsa baja ha ido incrementando en los últimos años. Hay personas que, incluso no padeciendo una enfermedad, intentan conseguir una baja laboral falsa por parte de su médico. Es por eso que muchas compañías se ven en la necesidad de buscar los servicios de un detective privado con la…
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Sí, es legal contratar un detective privado. Cualquier persona física o jurídica está legitimada a recurrir a un detective privado. El objeto será la «realización de las averiguaciones que resulten necesarias para la obtención y aportación de información y pruebas sobre conductas o hechos privados». REGULACIÓN NORMATIVA: ES LEGAL CONTRATAR UN DETECTIVE La investigación privada es una actividad profesional que se encuentra regulada…
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En Agencia Gran Vía seguimos comprometidos con la formación, publicando un manual para visibilizar la profesión y apoyar a los nuevos profesionales del sector. ¡Más de 200 reservas en el pre-lanzamiento! «El manual de investigación privada que todo detective nuevo debería consultar» (diario ABC). Ya disponible en nuestra web. Reserva aquí tu manual [+]…
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La investigación privada es una profesión regulada por la Ley 5/2014, de 4 abril, de Seguridad Privada. Esta ley habilita a los detectives privados a «realizar las averiguaciones que resulten necesarias para la obtención y aportación, por cuenta de terceros legitimados, de información y pruebas sobre conductas o hechos privados» (artículo 48). Como resultado de su trabajo, los detectives privados deberán entregar un «informe investigación…
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Tras la participación de la Agencia de Detectives Gran vía, en la Cadena SER, se da visibilidad a multitud de casos de estafas sentimentales. Un gran número de usuarios han sufrido engaño amoroso a través de diversas Apps como Tinder. El aumento de las TICS en los últimos años unido a la pandemia COVID-19 que estamos sufriendo, ha puesto en jaque la forma de relacionarnos…
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La detención de 5 empleados en el almacén de Amazon con sede en Madrid ha vuelto a poner en el punto de mira “la pérdida desconocida” en el sector retail. Las cantidades ascienden a un valor de 500.000 euros, derivadas del hurto o fraude interno por parte de empleados. ¿Qué es la pérdida desconocida? La pérdida desconocida hace referencia a la diferencia entre…
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Debido a la complicada situación de emergencia sanitaria que atravesamos, muchas empreasas se han visto obligadas a implementar el teletrabajo en su modelo de negocio. No obstante, esta «nueva» modalidad de trabajo está dando lugar a numerosas tipologías de fraude en el teletrabajo que pueden ser consecuencia de una dismunución en el rendimiento laboral. Por todo ello, es necesario saber que existen diferentes herramientas legales…
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Investigar despido por ausentismo en el trabajo El despido de un trabajador en España viene dado como consecuencia de una falta grave. El despido por faltar al trabajo, con pertenencia de culpa ante una situación negativa para la empresa, dueño o cualquier otro compañero de trabajo. El abandono del puesto de trabajo sin justificación puede ocasionar el despido por abandono de trabajo. Se considera despido…
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Despido por baja médica por enfermedad Actualmente casi todos los trabajadores, a la hora de proceder a una baja por incapacidad, suelen tener el temor de que los despidan. Y es que, ciertamente, si existen varias dudas en lo que respecta a la legalidad o ilegalidad de este acontecimiento. En algunas ocasiones se trata de denunciar una baja médica falsa. Tantas que, hoy en día,…
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