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Teletrabajo en tiempos de pandemia

Desde hace un año se declaró el estado de alarma debido al COVID-19. Son muchas las empresas y trabajadores que han tenido que optar por trabajar de una manera distinta y nueva para ellos. Esto quiere decir de forma remota. Ante la situación, muchos de ellos se han tenido que ir adaptando a esta modalidad para que el trabajo se lleve a cabo de una forma segura. Es cierto que el teletrabajo aparte de ser una forma más segura e innovadora, también, es una manera más cómoda de trabajar sin salir de tu zona de confort. Por otra parte, son muchos los trabajadores que incumplen la normativa del teletrabajo. Por lo que cada vez más empresas optan por contratar a detectives privados para la investigación del cumplimiento del reglamento.

Como todos los trabajos, los detectives privados han tenido que adaptarse a la era covid-19 y, entre sus nuevos encargos, está el de investigar a los teletrabajadores. (20 minutos)

 

Modalidades de teletrabajo


 

El teletrabajo es una manera de trabajar a distancia, es decir, fuera de donde se realiza normalmente la actividad laboral, por lo tanto, requiere la utilización de la tecnología como herramienta principal. La nueva normativa de teletrabajo covid, se ve reflejado en el Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. En las modalidades de teletrabajo podemos encontrar distintos tipos, como pueden ser:

  • Teletrabajo en el domicilio: es la forma de teletrabajar que más se ha desarrollado este último año debido a la pandemia del coronavirus, y consiste en trabajar desde el domicilio e implica el uso de las distintas tecnologías para realizar el trabajo.

  • Telecentros o centros de teletrabajo: son oficinas que cuentan con distintos tipos de tecnología aptas para que el trabajador pueda realizar su trabajo en estos centros cuando no dispone de equipo tecnológico propio.

  • Teletrabajadores móviles o itinerantes: estos trabajadores utilizan sus dispositivos móviles u ordenadores portátiles para poder trabajar desde cualquier lugar y poder estar siempre en contacto con su empresa o clientes.

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    ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas del teletrabajo?


     

    Algunas de las ventajas del teletrabajo debido al coronavirus son:

  • La flexibilidad: el trabajador puede compaginar mejor su vida laboral con la familiar ya que con la flexibilidad horaria puede organizarse mejor. Aunque esto podría ser una gran desventaja para la empresa.
  • Ahorro de energía: la empresa también tiene ahorros económicos y de energía ya que no se utiliza los equipos de la empresa.
  • Reducción de conflictos: los trabajadores ya no se relacionan tanto entre sí como de manera presencial, por lo que se reducen los conflictos entre ellos.
  • Pero por otro lado también cuenta con ciertas desventajas como pueden ser:

  • La escasa comunicación cara cara: es cierto que se puede hacer videollamadas, pero esa comunicación entre los empleados y el empresario hace que los empleados tengan una percepción más baja de la seriedad de su trabajo.
  • Gran inversión en tecnología: son muchas las empresas que han tenido que invertir en tecnología ya que son muchos los empleados que no cuentan con una herramienta tecnológica para realizar su trabajo.
  • No es apto para todos los trabajos: hay trabajos que no están adaptados para el teletrabajo covid ya que, su trabajo tiene que realizarse de forma presencial.
  • Aislamiento: también puede producirse un aislamiento social por la poca interacción social que los trabajadores tienen en comparación a cuando se trabaja en el establecimiento.
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    Teletrabajo fraudulento y detectives del covid


     

    La investigación covid ha sido un gran avance en el ámbito de la seguridad privada. En nuestro ámbito las investigaciones mas demandas se deben a la flexibilidad a la hora de teletrabajar. Al igual que fingir las bajas por estar en contacto con algún paciente covid. Son muchos los trabajadores que se aprovechan de esta “nueva” forma de trabajo.

    Algunos de ellos aprovechan para irse al gimnasio u otras formas de ocio. Por ello, muchas empresas han optado por contratar los servicios de detectives privados, también conocidos como los detectives del covid, para investigar el teletrabajo a causa de covid y si los trabajadores cumplen con sus obligaciones a la hora de teletrabajar.

    En Agencia Gran Vía ofrecemos servicios de investigación privada para particulares, familias, empresas, despachos de abogados, mutuas y aseguridadoras. Solicite presupuesto sin compromiso y realizaremos un estudio personalizado de su caso, de forma completamente gratuita.

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